Lilla Björn ämnar att påverka, förändra och förbättra våra yrken. Vi gör om mötet med kollegor och kunder till människomöten som vi minns och som har betydelse. Vi påminner oss själva om kärleken till handeln, serviceyrket och kulturarbetet. Branscher som är lika föränderliga som livet i sig. Genom att utveckla och utmana yrkesrollen känner vi stolthet i vårt uppdrag som ambassadörer, och utforskar vår personliga utveckling och vårt avtryck.

 

 

För ledare och företag innebär denna utbildning en nytändning för personalen. Att din arbetsplats blir mer attraktiv med lägre personalomsättning. En motiverad och tillfredsställd arbetsstyrka blir en stor konkurrensfördel när det kommer till framtidens handel, service och den nya generationens arbetstagare. För företaget som genomgår en större förändring, är ett redskap som detta en viktig del av implementeringen. För att skapa ett gott mottagande av förändring hos personalen och visa att välmående är något som er organisation prioriterar.



Upplägg 

Lilla Björn är en digital utbildning på 7 veckor med flera kortare arbetstillfällen. Det är även möjligt att i tillägg få coachning under utbildningens gång för att fästa kunskapen ännu lite mer.